Företagsledning, People & Culture, Rekrytering

Introduktion till evidensbaserad rekrytering

Webbinaret ämnar ge en introduktion till evidensbaserad rekrytering genom att fokusera på en nulägesanalys samt trender inom rekrytering, och även vilka urvalsmetoder som bidrar till ökad träffsäkerhet och objektivitet.

Som deltagare får du en översikt om:

  • Vad evidensbaserad rekrytering är
  • Urvalsmetoder
  • Diskriminering i rekrytering

Målgrupp:

HR, TA, Rekryterare, Chefer och Ledare.

Syfte med webbinariet:

Syftet med webinaret är att skapa medvetenhet kring de utmaningar vi ser på dagens arbetsmarknad, både för arbetsgivare och arbetssökande. Syftet är även att de som saknar utbildning i strukturerad intervjumetodik anmäler sig till uppföljande utbildning.

 Upplägg:

  • Trender inom rekrytering
  • Vad är evidensbaserad rekrytering
  • Urvalsmetoder
  • Diskriminering

Vill du fördjupa dig?

Kursen Den strukturerade intervjun – träffsäker och objektiv kommer att ge dig kunskap om hur en strukturerad och beteendebaserad intervju går till. Ett evidensbaserat förhållningssätt baserar sig på vetenskaplig forskning och beprövade strategier för att säkerställa att rekryteringsprocessen är träffsäker för att säkra kompetensförsörjningen.

Frågor om kursen?

Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakta oss: Kontakta oss

ANMÄLAN

Pris

Kostnadsfritt

Kurstillfällen

09 Okt 2024

Webbinarium

Platser finns

Webbinariet hålls den 9 oktober kl 12-12.35

Du kommer att få en länk till det livesända webbinariet under eftermiddagen dagen före eller på förmiddagen samma dag som webbinariet sänds.

FÖRELÄSARE

presentation-board 2
 Image of
Malin Moezzi
Leg. Psykolog, Organisationskonsult
Läs mer