Affärsjuridik, Bolagsrätt

Majoritets- och minoritetsmissbruk i aktiebolagsrätten

Betyg 4.6 av 5.0

Checkbox
Sveriges främsta föreläsare
Checkbox
30 dagar on demand ingår
Checkbox
Auktoriserat utbildningsföretag

Välkommen till vår nya heldagskurs om majoritets- respektive minoritetsmissbruk i aktiebolagsrätten. Föreläsare är experten Jessica Östberg, docent och universitetslektor med tidigare erfarenhet som advokat.


Kursdeltagare har vid senaste genomförandet givit kursen snittbetyget 4,6 av 5,0 ⭐



”Utomordentlig kurs. En av de bättre jag gått på på länge. Och då har jag gått på många.”

Erik Nerpin, Advokatfirman Nerpin AB


En central aktiebolagsrättslig princip är den så kallade majoritetsprincipen. Principen främjar en effektiv bolagsstyrning och förvaltning. Samtidigt förekommer det inte alltför sällan att majoriteten missbrukar sin makt till skada för bolaget eller minoriteten. Aktiebolagslagen innehåller därför regler som syftar till att skydda minoriteten mot maktmissbruk, såsom regler om kvalificerad majoritet för vissa beslut, den så kallade generalklausulen och likhetsprincipen, samt vissa så kallade minoritetsrättigheter, t.ex. insynsrätten och rätten till minoritetsutdelning.

Majoritetsmissbruk kan även strida mot aktieägares lojalitetsplikt i främst fåmansbolag och i vissa fall angripas med stöd av principen om rättsmissbruk. Det förekommer dessvärre att minoritetsskyddsreglerna missbrukas till skada för bolaget respektive majoriteten. Även minoritetsmissbruk kan i vissa fall strida mot aktieägares lojalitetsplikt respektive angripas med stöd av principen om rättsmissbruk.

Kursen behandlar ingående centrala delar av minoritetsskyddet i aktiebolagslagen, däribland insynsrätten och särskild granskning, vinstsyftet, generalklausulen och likhetsprincipen samt tvångslikvidation vid kvalificerat majoritetsmissbruk. Vidare behandlas aktieägares lojalitetsplikt i främst fåmansbolag och principen om rättsmissbruk. En diskussion förs kring hur majoritets- respektive minoritetsmissbruk kan stoppas respektive sanktioneras. Kursen har ett praktiskt anslag. Flera praktikfall diskuteras och senaste praxis behandlas.

Som kursdeltagare får du kunskap om:

  • Centrala delar av minoritetsskyddet i aktiebolagslagen
  • Aktieägares lojalitetsplikt i främst fåmansbolag
  • Principen om rättsmissbruk
  • Ansvarsfrågor och sanktioner vid majoritets- respektive minoritetsmissbruk

Syfte:

Syftet är att ge goda kunskaper om majoritets- respektive minoritetsmissbruk, inklusive sanktionsfrågor.

Målgrupp:

Advokater, juridiska rådgivare, bolagsjurister och revisorer

Nivå/förkunskaper:

Grundläggande kunskaper i bolagsrätt

Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

BG Institute anordnar företagsanpassade utbildningar. Det innebär att våra föreläsare kommer till er och genomför kursen fysiskt på plats, anpassat till er organisation.

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.

08.30 – 09.00
Inskrivning och frukost

09.00 – 10.15
Pass I

10.15 – 10.30
Fikapaus

10.30 – 11.45
Pass II

11.45 – 12.45
Lunch (ingår i priset)

12.45 – 14.15
Pass III

14.15 – 14:30
Fikapaus

14.30 – 16:00
Pass IV

16.00
Kursen avslutas

Frågor om kursen?

Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakta oss: Kontakta oss

ANMÄLAN

Pris

9.900 kr (exkl. moms)

INGA KURSTILLFÄLLEN

Den här kursen har för närvarande inga tillgängliga datum. Om du är intresserad av att delta så kan du skicka in en intresseanmälan nedan. Du meddelas när vi har fått ett flertal intressenter.

Du kommer ej att debiteras någon kostnad vid en anmälan.

Ingår i Kompetensabonnemang

Läs mer

Kurstillfället kommer även att livesändas. Efter genomförd kurs har du tillgång till en inspelad version i 30 dagar. Du behöver således inte vara på plats för att delta och kan även delta i efterhand.

FÖRELÄSARE

presentation-board 10
 Image of
Jessica Östberg
Docent och universitetslektor
Jessica Östberg är docent och universitetslektor i bolagsrätt vid Linköpings universitet. Avdelningsledare för bolags- och värdepappersavdelningen vid Stockholm Centre for...
Läs mer